湛江湛报融媒传播有限公司成立于2013年07月10日，属于湛江日报社旗下的全资公司，以经营融媒全案策划为主体，服务范围涵盖网络技术服务、技术交流、信息技术咨询服务、软件开发、广告设计及制作、广告发布、教育咨询、业务培训、活动项目策划、产品销售等服务。
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公司为了更好拓展经营业务，推进新项目建设的尽快落地，加强公司人才队伍建设，现需招聘一批人员，具体要求如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位
根据公司实际需求和项目建设情况，现阶段拟建立智媒研究院、舆情研究院、人民学习、图片社、学习强国（已建立）等项目，各项目拟招聘2人。为了加强与各县市区沟通及服务，拟在廉江、遂溪、徐闻、吴川、雷州等建立五个县域融媒分中心，每个中心拟招聘3人。
三、招聘条件
（一）报考条件：
1、本科或以上学历；
2、年龄20—50岁，性别不限；
3、性格开朗，责任感强，有一定的抗压能力；
4、协助配合团队，有团结合作精神，共同创造业绩；
5、根据实际招聘岗位拟定。
（二）下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2、近两年内在事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4、聘用后即构成回避关系的；
5、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员其他情形。
四、薪酬待遇
1、试用期3个月；
2、试用期间薪酬：2500元；
3、正式聘用薪酬：3000元（绩效奖励另计）；
正式聘用后按相关规定购买五险一金，所聘用的合同工成本由公司承担。
五、聘用办法
招聘人员一律签订聘用合同，实行聘用合同制。试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内，人员管理办法按照公司相关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、招聘程序
（一）报名
按招聘要求进行报名，并填写报名表；
资格审核
由公司委派工作人员审核，并将审核结果报公司负责人；
（三）考试
考试可采取笔试、面试等形式，也可以根据招聘岗位的实际情况另定。
（四）体检
按岗位招聘人数等额确定体检对象。
（五）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，可通过面谈及查阅个人相关资料方式进行。
（六）聘用
由公司班子召开会议研究决定是否聘用。聘用人员实行合同制，有试用期。
七、其他事项
1、招聘不收取任何报名费用。
2、招聘方案由公司负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
湛江湛报融媒传播有限公司
2022年9月1日
责任编辑：Rex_28
