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4月20日，记者从市人社局获悉，今年一季度，全市城镇新增就业人数同比增长13.55%，完成率居全省前列。
该局狠抓稳经济一揽子政策和接续政策、省市促进就业政策等惠企政策落实，强化就业优先，一季度为企业减负8265万元。
在保障企业用工方面，该局落实重点企业用工保障机制，一季度共服务重点企业124家次，为企业解决用工人数893人；深入推进校企合作、产教融合，开展广东技工专题调研3场，达成多个合作意向，共建学生实习实训基地20个，校企合作“定向班”41个。
据了解，该局突出抓好高校毕业生等青年就业工作，启动“公共就业服务进校园”活动；落实“人社局长千企行”行动，一季度走访企业49家，拓展招聘岗位486个；整合就业工作领导小组资源，全年计划开发政策性岗位近6000个。同时，开展春季退役军人适应性培训；大力开发公益性岗位对困难人员进行兜底安置；持续推进省际劳务协作，促进当地农民工就地就近就业和外出就业1.8万人。
今年以来，市人社局全力优化服务培训，开展系列招聘活动85场，提供招聘岗位职位近7万个；深入实施技能培训行动，推动“三项工程”纳进今年市政府“十件民生实事”，一季度完成培训3044人次；加快推进我市人力资源服务产业园建设。
该局还着力抓好创业工作，拓展就业空间，一季度促进创业1389人，完成任务42.9%。修订创业担保贷款管理办法，把贴息资金纳进市级财政预算；累计认定创业孵化基地30家。支持灵活就业和新业态就业，挂牌运作零工市场7家，建成新业态劳动者驿站3个；深入开展新业态劳动者劳动保障权益专项行动，开展新业态从业人员职业伤害试点工作。
与此同时，该局还在防范失业风险上下功夫，健全就业失业四级联动机制，优化修订防范大规模裁员和失业风险“1+4”工作预案，一季度立案处理违反劳动保障法律法规案件95宗，均100%结案。
（编辑/岑川 值班主任/何杰 值班编委/林小军）
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